Anstiftung zum Denken
Philotopia
In rund 90-minütigen Führungsdialogen werden Führungskräfte zum Vor-, Mit- und Nachdenken eingeladen. Der Fokus liegt darauf, ein neues Bewusstsein für aktuelle Herausforderungen und Zusammenhänge zu fördern, indem die Teilnehmenden Raum haben, ihre Gedanken frei schweifen zu lassen und selbst zu neuen Erkenntnissen zu verhelfen.
Ein Impuls führt in ein vorher festgelegtes Thema ein. Anschließende Fragen eröffnen die Dialogrunde.
Philotopia
Denkräume für Führungskräfte
Philosophie als Metaebene der Führung ist ein entscheidendes Elemente im heutigen Geschäftsumfeld. Denken als Prozess der Wandlung und Transformation ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg von Unternehmen, die das Paradigma des “Rethinking Business” annehmen.
“Das mentale Gedanken schweifen lassen ist ein wesentliches Gegengewicht zur Effizienz. Man muss beides beherrschen, denn die großen Entdeckungen – die nicht-linearen Entdeckungen – setzen höchstwahrscheinlich ein mentales Umherschweifen voraus.“
Jeff Bezos
Aktionärsbrief (2018)
Philotopia – in Kürze:
Inspiration + Dialog = verändertes Mindset
- Philotopia gibt Führungskräften einen 90-minütigen Denk-Raum, der durch ein vorab festgelegtes Leitthema eine grundlegende Richtung erhält und durch einen Impulsvortrag eingeleitet wird.
- Im Anschluss entfaltet sich durch Moderation von Melanie Vogel ein “sokratischer Dialog“, der das mäandern der Gedanken ermöglicht.
- Philotopia gibt keine Lösungen vor, sondern ermutigt durch dialogisches Fragen, selbst nach Antworten zu suchen.
- Ein neues Bewusstsein für Zusammenhänge entfaltet sich und fördert so den Pioniergeist.
- Müde Geister werden angeregt, gedankliche Stagnationen durchbrochen.
- Philotopia ist eine mentale „Frischzellenkur“. Sie stärkt die Denk-Kultur in Ihrem Unternehmen.
- Durch die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu erkennen und zu integrieren, können Führungskräfte ihre Teams auf neue Art und Weise motivieren und inspirieren.
Unschlagbare Vorteile
Philotopia ermöglicht es Führungskräften, ihre kreativen Denkprozesse zu aktivieren. Dadurch entstehen frische Perspektiven und innovative Lösungsansätze, die das Unternehmen voranbringen und Wettbewerbsvorteile schaffen.
Philotopia bietet eine einzigartige Gelegenheit für Führungskräfte, ihre eigenen Gedanken und Überzeugungen zu hinterfragen. Dies fördert eine tiefere Selbstreflexion und führt zu einer bewussteren und stärker authentischen Führungspersönlichkeit.
Sich auf eine mentale Metaebene einzulassen, gehört zur Kunst weitsichtiger Führung. Denn erst wenn wir verstehen, können wir reflektiert handeln. Philotopia unterstützt zielgerichtete Gedankenprozesse und Perspektivwechsel und hilft, diese Führungsstärke im Dialog mit anderen zu erlernen und wertzuschätzen.
Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen, ist ein essenzielles Werkzeug für Führungskräfte, denn nur das Durch-Denken führt zur Innovation des ehemals Gedachten. Erst dann ist Veränderung möglich! Denk-Kraft und Gedanken-Vielfalt sind das, was uns zukünftig und dauerhaft von Künstlicher Intelligenz unterschiedet. Der durch Philotopia angeregte Dialog stärkt diese Fähigkeiten und Kompetenzen auf natürliche Weise, die Spaß macht.