Jeder Mensch wünscht sich Lob und Anerkennung, doch im Alltag werden kleine Gesten der Dankbarkeit nur allzu schnell vergessen. Routinen schleichen sich ein, Stress obsiegt – und das war es dann mit der gegenseitigen Wertschätzung. Diese VogelPerspektive schlägt vor, aus Teams “High-Five-Oasen” zu kreieren, in denen nicht nur das Arbeiten mehr Spaß macht, sondern auch die mentale Stimmung steigt, weil die Kraft des positiven Feedbacks konsequent genutzt wird. Praktische Tipps, wie aus Teams “High-Five-Oasen” werden können, laden zur Umsetzung ein.