Empathie am Arbeitsplatz ist kein sozialer Luxus, sondern ein kraftvolles Führungsinstrument, das die zwischenmenschlichen Beziehungen stärkt, die Zusammenarbeit fördert und das Arbeitsumfeld positivbeeinflusst. Empathie bekommt insbesondere in digitalen und hybriden Arbeitskontexten eine immer größere Bedeutung. Dieser “Work Hack” öffnet den Weg zu einem empathischen Miteinander und vermittelt Alltagsmethoden, die das Verständnis und Vertrauen stärken – die Grundlagen für Empathie.