Schlagwort: Management

(© Melanie Vogel) Dankbarkeit wird im Managementkontext häufig missverstanden. Sie gilt als privat, emotional oder sogar als Zeichen mangelnder Leistungsorientierung. Tatsächlich handelt es sich bei Dankbarkeit jedoch um eine hochwirksame kognitive Praxis, die direkt auf zentrale Führungsdimensionen wirkt: Entscheidungsqualität, Resilienz, Motivation, strategische Klarheit und Organisationskultur. Dankbarkeit verändert nicht die objektiven Rahmenbedingungen unternehmerischen Handelns, wohl aber…